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Formation des formateurs : concevoir et animer une formation

Formation professionnelle · Afrique francophone

Vos formateurs internes conçoivent et animent des formations qui captivent, dont on se souvient et que l'on applique au travail.

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Durée3 jours
LangueFrançais
FormatEn ligne en direct ou dans vos locaux
Groupe1 à 20 participants

Ce que les participants vont apprendre

  • Identifier les besoins des participants et préparer le matériel et un plan de séance adaptés
  • Choisir des activités et des supports visuels qui rendent une séance interactive
  • Gérer les participants difficiles, les interruptions et les sujets sensibles
  • Distinguer le processus du contenu et guider un groupe vers le consensus et la décision
  • Reconnaître les étapes du développement d'un groupe et intervenir au bon niveau
  • Rédiger des objectifs pédagogiques au bon niveau à l'aide de la taxonomie de Bloom
  • Évaluer une séance et prévoir des améliorations
  • Animer une courte séance de formation et tenir compte des retours

Les bénéfices pour votre organisation

  • Un groupe de formateurs internes qui animent des formations cohérentes et vivantes
  • Moins de dépendance vis-à-vis des prestataires de formation externes
  • Des savoirs transmis par les collaborateurs expérimentés avant leur départ
  • Des animateurs capables de conduire des ateliers et des réunions autant que des formations

Public

Experts métier, superviseurs et managers qui forment leurs équipes, formateurs et animateurs internes, praticiens RH et de la formation, et toute personne qui débute dans la formation et l'animation.

Programme

Jour 1 – Préparer et animer une formationFormation et animation ; Supports et plan de séance ; Activités et préparation ; Techniques d'animation ; Participants difficiles et sujets sensibles
Jour 2 – Animer des groupesComprendre l'animation ; Le développement d'un groupe ; Consensus et décisions ; Comportements difficiles et dysfonctionnements de groupe ; Techniques d'intervention
Jour 3 – Comment les adultes apprennent et réfléchissentLa taxonomie de Bloom ; Rédiger des objectifs et des activités par niveau ; Les types de connaissances ; Vérifier les acquis et évaluer la séance ; Mise en pratique et clôture

Durée et format

3 jours, de 8 h 30 à 16 h (heure de Johannesburg), en français, avec un formateur francophone. En ligne en direct, dans vos locaux (nos formateurs se déplacent) ou dans les locaux de BOTI à Johannesburg. D'un participant à des groupes d'environ 20 personnes par session, à des dates fixées avec votre organisation. Les participants peuvent s'exercer sur leurs propres contenus de formation et animent une courte séance le dernier jour. Manuel, modèle de plan de séance et boîte à outils d'activités inclus.

Attestation

À la fin de la formation, chaque participant reçoit une attestation de participation BOTI. Cette formation courte n'est ni diplômante ni certifiante.

Questions fréquentes

Les participants s'exercent-ils à animer ?

Oui. Les participants pratiquent tout au long des trois jours et animent une courte séance le dernier jour, avec un retour constructif.

Cette formation est-elle certifiante ?

Non. Chaque participant reçoit une attestation de participation BOTI ; ce n'est pas une certification officielle de formateur.

La formation peut-elle avoir lieu en ligne ?

Oui. Elle peut être suivie en ligne en direct, dans vos locaux, où nos formateurs se déplacent, ou dans les locaux de BOTI à Johannesburg. Elle est toujours animée en français.

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Formation en français. Sans engagement.

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