Os gestores saem com uma forma de liderar consciente e deliberada. Levam também um plano prático de desenvolvimento para as pessoas da sua unidade.
O que os participantes vão aprender
- Explicar o que é a liderança e em que difere da gestão
- Comparar as principais teorias de liderança e o que significam no dia-a-dia de trabalho
- Adaptar o estilo de liderança ao grau de preparação de cada membro da equipa
- Aplicar as cinco práticas da liderança exemplar à sua própria função
- Analisar as necessidades de formação e desenvolvimento das pessoas da sua unidade
- Registar essas necessidades num formato que os recursos humanos e o orçamento de formação possam usar
- Elaborar um plano de desenvolvimento de pessoas para a unidade e acompanhar e rever a sua implementação
- Identificar as funções-chave e os potenciais sucessores na sua unidade
Benefícios para a sua organização
- Gestores com uma forma de liderar consistente e deliberada
- Necessidades de formação identificadas pessoa a pessoa, e não por suposição
- Planos de desenvolvimento que dão aos recursos humanos uma base sólida para planear a formação
- Sucessores mais bem preparados para as funções-chave e maior retenção de talento
Para quem
Gestores, directores de departamento, chefes de secção e chefes de equipa que lideram pessoas e são responsáveis pelo seu desenvolvimento. Inclui gestores com mais de uma equipa sob a sua responsabilidade e especialistas que assumem pela primeira vez uma função de liderança.
Programa
Duração e formato
2 dias, das 08:30 às 16:00, em português, com formadores lusófonos. Nas instalações da sua organização (Luanda, Maputo e outras cidades), online ao vivo ou nas instalações da BOTI em Joanesburgo. De um participante até grupos de cerca de 20 por turma, com datas combinadas com a sua organização. A pedido, o conteúdo é adaptado ao vosso sector. Inclui manual do participante e modelos de matriz de competências e de plano de desenvolvimento.
Certificado
No final do curso, cada participante recebe um certificado de participação da BOTI.
Perguntas frequentes
O curso serve para quem está a assumir agora a primeira função de chefia?
Sim. O curso destina-se tanto a gestores experientes como a especialistas que assumem pela primeira vez a liderança de uma equipa.
A BOTI já trabalhou com organizações em Angola e Moçambique?
Sim. A BOTI já formou equipas de instituições públicas em Angola e de empresas e do sector financeiro em Moçambique. Desde 2018, formou mais de 13 900 participantes de mais de 750 organizações.
O conteúdo pode ser adaptado à nossa organização?
Sim. A pedido, o conteúdo é adaptado ao vosso sector. Num programa interno, os exercícios podem usar os casos e a realidade da vossa organização.
Peça uma proposta para a sua equipa
Formação em português. Sem compromisso.